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苏州九游会J9网络科技有限公司 主营业务:1、瑞文智力测试;2、职业倾向测试;3、情商测试;关注智云心理公众号,可立即体验相关服务。

一、瑞文智力测试:瑞文标准推理测验(简称SPM)是国际上广受认可的智力测验工具。由英国心理学家瑞文(J.C.Raven)于1938年创制,瑞文测验的编制在理论上依据斯皮尔曼(CSpearman)的智力二因素论,在世界各国沿用至今。它是一种纯粹的非文字智力测验,所以广泛应用于无国界的智力/推理能力测试。

瑞文智力测试一共由72张图组成,分为6个单元,分别考察了直觉辨别、类比想象、类同比较、比较推理、系列关系推理、抽象推理运算等方面的思维能力,根据答题得分换算成最终IQ分数,添加公众号知心思维,可立即体验该测试。

二、职业能力倾向测试是选贤任能的一种科学方法和手段,它综合利用心理学、行为学、管理学、测量学、计算机技术等多种学科和技术,通过严密的测评过程和客观的评分标准,对人的知识水平、能力结构、个性特点、职业倾向、发展潜能等素质进行综合测评,为企事业单位招聘、选拔、培养各类人才提供参考依据,同时也为个人的发展提供咨询。世界各地已经广泛地将其应用于人力资源开发,国内亦在蓬勃发展。在某个类型维度上的圆点越接近0,表明您在该类型上的偏好越弱,应避免选择相应的工作。

三、情商测试是指对人的情绪智力进行检测。情商又称情绪智力,是一个近几年才提出来相对智商而言的心理学概念,是情绪的商数,或称情绪智慧。指人的乐观与悲观,急躁与冷静,大胆与恐惧,沉思与直觉等情绪反应的程度,添加公众号知心思维,可立即体验该测试。

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探索心理测试:多久进行一次?测试项目是什么?如何进行测试?探索心理测试:多久进行一次?测试项目是什么?如何进行测试?

心理测试是一种可以帮助人们了解自己心理状态和特质的工具,通过一系列问题或任务来评估个体的心理特征。但是,许多人可能会困惑,心理测试应该多久进行一次?测试项目又是什么?如何进行测试呢?一般来说,心理测试的频率可以根据个人需求和情况来决定。对于一些大型的、全面性的心理测试,建议每年进行一次,以便了解自己的心理健康状况。而对于一些简单的心理测试,如情绪测试或压力测试,可以根据需要进行,比如在压力较大或情绪不稳定时进行。至于测试项目,心理测试可以涵盖各个方面,包括但不限于个性特质、情绪状态、心理健康、应激反应等。常见的心理测试项目包括MBTI人格测试、抑郁焦虑测试、应激反应测试等。选择适合自己需求的测试项目,可以更好地了解自己的心理状况。在进行心理测试时,应遵循专业人士的指导,遵循测试规则,保证测试结果的准确性...

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